Sidoarjo – Infosidoarjo.com –
Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara (BKN) menggelar Rapat Koordinasi (Rakor) Evaluasi CASN dan Manajemen Talenta di Pendapa Agung Kabupaten Malang, Kamis (24/7/2025). Agenda ini menjadi forum penting untuk membahas isu prioritas nasional, khususnya penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Jawa Timur.
Seluruh kepala daerah se-Jawa Timur hadir dalam rakor tersebut, termasuk Bupati Sidoarjo, H. Subandi. Sebanyak 38 kepala daerah hadir bersama sekretaris daerah (sekda) dan kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) masing-masing. Rakor dipimpin langsung oleh Kepala BKN Zudan Arif Fakrulloh bersama Gubernur Jawa Timur, Hj. Khofifah Indar Parawansa.
Dalam rakor ini, dilakukan penandatanganan komitmen bersama untuk mempercepat penerapan manajemen talenta di seluruh pemerintah daerah Jawa Timur.
Kepala BKN Zudan Arif Fakrulloh menegaskan bahwa sistem manajemen talenta akan menggantikan metode lama, seperti open bidding dan job fit. Sistem baru ini dinilai lebih cepat, efektif, dan mampu menempatkan ASN sesuai kompetensi masing-masing.
“Proses seleksi dan penempatan akan dilakukan melalui satu pintu untuk memastikan transparansi, efisiensi, serta efektivitas. Hasilnya pasti akan lebih optimal,” ujarnya.
Zudan mengungkapkan, secara nasional sudah ada sekitar 200 instansi yang membangun sistem manajemen talenta, namun baru 30 instansi yang menerapkannya penuh. Ia berharap Jawa Timur dapat mendorong percepatan implementasi sistem ini.
“Saya apresiasi Ibu Gubernur, karena dengan 38 daerah menandatangani komitmen ini, angka nasional akan langsung meningkat,” katanya.
Bupati Sidoarjo, H. Subandi, menyatakan dukungannya terhadap penerapan manajemen talenta ASN. Menurutnya, sistem ini adalah bagian dari percepatan reformasi birokrasi sekaligus penguatan tata kelola pemerintahan.
“Ini menjadi langkah strategis yang harus didukung bersama demi tata kelola pemerintahan yang lebih baik,” tegas Subandi.
Rakor Evaluasi CASN dan Manajemen Talenta ini diharapkan menjadi momentum penting bagi Jawa Timur untuk memimpin penerapan manajemen talenta ASN secara lebih luas dan terstruktur di tingkat nasional. (*Red)
Dilihat: 335
